El SML vigente es G. 2.112.562 (Guaraníes Dos Millones Ciento Doce Mil Quinientos Sesenta y Dos)

El JML vigente es G. 81.252 (Guaraníes Ochenta y Un Mil Doscientos Cincuenta y Dos)

Salario Mínimo Legal (SML)	G. 2.112.562
Salario Mensual por día	G. 70.419
Salario Mensual por Hora	G. 8.802
Jornal mínimo	G. 81.252
Jornal hora	G. 10.157
Salario Doméstico (60% del SML)	G. 1.267.537
Salario para Guardias de Seguridad (50% de recargo sobre el SML)	G. 3.168.843
Bonificación Familiar Por hijo (5% del SML)	G. 105.628
Hora Nocturna (Recargo del 30%)	G. 11.443
Hora Extra Diurna (Recargo del 50%)	G. 13.204
Hora Extra Nocturna (Recargo del 100%)	G. 22.886

El Aporte Obrero Patronal consiste en 25.5% del Salario percibido por el Trabajador y declarado por el Empleador.

El pago del Aporte Obrero Patronal se paga en conjunto por el Trabajador y el Empleador conforme a la siguiente división:

• Trabajador: 9%
• Empleador: 16.5% (14% al IPS mas 2.5% asignado al SNPP y SENEPA)

Deben ser considerados todos los conceptos abonados al Trabajador, incluyendo indemnizaciones y preavisos, con excepción del Aguinaldo y la Asignación Familiar.

De 1 a 5 años de antigüedad	12 días hábiles
De 6 a 10 años de antigüedad	18 días hábiles
De 11 años en adelante	30 días hábiles

Se deben dividir los meses que efectivamente trabajo el Trabajador entre los 12 meses que tiene 1 año. Ej.: 4/12 = 0,33

Luego, multiplico el resultado por las vacaciones que le corresponden de acuerdo a su antigüedad con el Empleador. Ej.: 0,33 X 12 días = 4 días

Se debe sumar el salario percibido por el Trabajador, incluyendo los días trabajados, hasta la fecha de liquidación y luego dividir entre 12.

Preaviso:

Cumplido el Periodo de Pueba hasta 1 año	30 dias
2 años hasta 5 años	45 dias
6 años hasta 10 años	60 dias
11 años en adelante	90 dias

Indemnizacion:

Antigüedad menor a 10 años	15 dias x año o fraccion de 6 meses
Antigüedad mayor 10 años	30 dias x año o fraccion de 6 meses *